Ministerio de Trabajo regula el procedimiento administrativo de autorización previa a los adolescentes para que realicen trabajo por cuenta ajena o en relación de dependencia

Decreto Supremo Nº 018-2020-TR, busca encausar el trabajo adolescente permitido dentro de los parámetros establecidos en el Código de los Niños y Adolescentes

Por: Infolegal.pe

Se sabe que, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es el organismo rector en materia de trabajo y promoción del empleo, y ejerce competencia exclusiva y excluyente respecto de otros niveles de gobierno en todo el territorio nacional para formular, dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales, entre otras, en materia de derechos fundamentales en el ámbito laboral. 

Es así que, el MTPE, mediante este Decreto Supremo  018-2020-TR, regula el procedimiento administrativo de autorización previa a los y las adolescentes para que realicen trabajo por cuenta ajena o en relación de dependencia. 

Asimismo, crea el procedimiento administrativo de autorización previa a los y las adolescentes para que realicen trabajo por cuenta ajena o en relación de dependencia, y que cuenten con las edades mínimas de acceso al trabajo establecidas por el Código de los Niños y Adolescentes, aprobado por la Ley  27337, y sus modificatorias. 

La norma prescribe también que, el órgano competente para emitir la autorización es la Dirección o Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo en cada Gobierno Regional del lugar donde trabaja el adolescente. Este Órgano Competente llevará un registro de las autorizaciones otorgadas consignando la información necesaria, mismo que será remitido trimestralmente a la Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales Laborales de la Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad en el MTPE. 

Cabe destacar que, la presentación de la solicitud de autorización previa a los adolescentes para trabajar se realiza ante el Órgano Competente mediante escrito (Físico o electrónico) y pudiendo ser presentado por cualquier persona, no necesariamente por el adolescente. Al respecto el Órgano Competente, tiene 15 días hábiles para poder evaluar y pronunciarse respecto a la solicitud.  

El presente Decreto fue publicado en el Diario Oficial el Peruano el 25 de agosto del año en curso; y suscrito por el Presidente de la República y el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

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